Post-Tenure审查

7.6终身教职后检讨

学院参议院于2017年1月20日通过 
主席于2017年6月17日通过 

政策标准 

十大彩票平台对终身教职后审查采取了以下政策 根据第4节.校董会、学术及学生事务委员会主席 手册及第8节.3.5.校董会政策手册第4条. 与…保持一致 根据十大彩票平台的使命，每位教职员工都将接受评估 符合以下标准: 

1. 1. 1. 1. 教学 
         2. 服务机构及社区 
         3. 专业成长与发展. 

终身教职后的档案必须证明在教学方面有显著的成就，至少 one other of the three criteria; activity in all three areas is required. 

频率 

根据校董会的政策，教职员工将每五年接受一次审查 在获得终身教职多年之后. 院长会通知教职员工 在秋季学期开始的时候开始他们一年的复习. 当一名教员 提交晋升档案，晋升档案代替离职 review, so that the post-tenure timeline is restarted; no tenured faculty member will 要求在五年内提交两份档案，教员除外 未通过终身制审查. 拒绝提交终身制后研究报告的教员 审查档案必须提交一份在两年内退休或辞职的签字意向书 年. 撤回退休或辞职意向书后，任职期满 时间线将重新建立，没有中断. 

任期后检讨委员会

终身教职后的审查档案将由学校所有终身教职员工审查 (不包括院长和被审查的教员)，其中被审查的教员 服务. The Dean shall convene the committee; the committee will elect its chair. Review committees must have a minimum of three members; if the school has fewer than 3名终身教授，根据规定，委员会将扩大到3名 如第7节所示.晋升/任期审查委员会. 教师可以请假 由于院长的原因，不再担任终身教职后审查委员会的成员 包括但不限于沉重的教学负担，同时提供一个或多个服务 审查委员会，或利益冲突. 

政府/档案 

Post–tenure dossiers are due by March 1 of the review year; they are to be submitted 给审查委员会主席. 

四经四次以上督导评估合格者 在五年的审查期内，将提交一份简短的档案，由一份 由其主管出具的证明其专业表现的信函 过去五年的工作经历，目前的简历，以及两年的发展计划.

至少有两次督导评估不满意者 在五年审查期间将提交一份由以下内容组成的完整档案 项目: 

1. 1. 1. 1. 直接主管的评估信. 
         2. 最近的简历. 
         3. 过去五年，每年一个班级的学生评价总结. 
         4. 过去五年的年报. 
         5. 过去五年系主任的评估报告副本一份. 
         6. 一个全面的两年专业发展和成长计划，解决每一个问题 任期后审查的三个标准，关注已确定的弱点领域. 
         7. 任何对终身教职后审查有说服力的额外信息. 

如果在审查档案后，审查委员会认为有重要意义 如有遗漏，教师将被告知并有机会填写 缺失的数据. 通过多数投票，审查委员会将决定是否 教职员的表现是否令人满意. 

结果 

审查结束后，审查委员会将其决定报告给 负责学术事务的副校长. 如果是负责学术事务的副校长 同意评审委员会的决定，将通知评审委员; 院长、系主任(如果有的话)和校长 成功地完成了. 

如果主管学术事务的副校长不同意校长的决定 评审委员会，他/她将向评审委员会提出他/她的不同意见 书面要求他们重新考虑该教员的档案. 最后的决定 将由审查委员会决定吗. 评审委员会将通知全体教员 委员、院长、系主任(如有)、教务副校长、 而校长的最终决定不迟于春季学期的最后一天 在此期间提交了档案. 

如果表现不理想，“教职员的主管” 教职员工将共同制定正式的教职员工发展计划 这包括明确定义和具体的目标或结果，活动大纲 要进行的工作、时间表和商定的监测战略. 如果，在3之后 多年来，这位教员一直未能成功地弥补已发现的缺陷， 他或她可能会因正当理由(常规的、独立的解雇程序)而被解雇 将适用)”(BoR学术 & 学生事务手册4.6). 

上诉 

教员有权对评审委员会的决定向学校提出申诉 终身教职后审查委员会，由所有终身教职员工组成 没有被每个学校审查). 上诉可包括任何行动、审查、 或者是与终身教职后评估相关的评估. 上诉人将提出上诉 上诉信连同他/她的任期后审查档案一起提交给校长 教务委员会的成员谁将提供上诉材料给 终职检讨委员会. 教员评议会将对终身教职后进行投票 复审委员会不得迟于上诉后三十天提出 submitted to the faculty senate; a two-thirds 投票 of the 终职检讨委员会 上诉成功需要什么条件. 

教职员评议会主席将通知学院院长投票结果 投票. 学院院长应审查终职审查委员会的决定 并将其最终决定通知上诉人及其主管 在收到终职审查委员会的投票后15天内. 按照 根据校董会的政策，大学系统的任何员工都不会因为一个 院校校长的最终决定可向校董会办公室提出申请 法律事务委员会审查该决定(《十大彩票平台》第8版).6). 

奖励

通过终身教职后评审的教师应该以绩效工资增长的形式得到奖励 优先考虑发展机遇.